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EL
DEPARTAMENTO DE POLICIA DE ORLANDO ESTA
ACEPTANDO SOLICITANTES PARA LAS
POSICIONES DE OFICIALES DE POLICIA
JURAMENTADOS
Plan de Igualdad de Oportunidades de Empleo
E l Departamento de la Policía de Orlando está
firmemente comprometido con la igualdad de oportunidad
en el empleo para todos los solicitantes y
empleados antes y durante su empleo con el Departamento,
sin importar raza, color, religión, sexo, edad,
nacionalidad, afiliación política, incapacidad, estado
civil, o factores similares que no estén relacionados
con el empleo. Las políticas de igualdad de
oportunidad de empleo aplican a todos los niveles de
empleo en el Departamento y a todas las clasificaciones
de empleo. Además, es la responsabilidad de cada
gerente y supervisor de departamento el dar apoyo a las
políticas de no discriminación del departamento, a
través del liderazgo y el ejemplo personal.
Además, es el deber de cada empleado ayudar a
mantener un ambiente de trabajo que refleje y sea
conducente al compromiso del Departamento con la
igualdad de oportunidad de empleo. Se hará todo esfuerzo
necesario para emplear y retener candidatos con
incapacidades que estén calificados. En
cumplimiento con el Acta de Americanos con Incapacidades
(Americans with Disabilities Act) del 26 de julio del
1990, el Departamento de Policía de Orlando realiza su
deber afirmativo de acomodar razonablemente a individuos
con incapacidades calificados y empleados para que los
individuos que reúnen los requisitos puedan ejecutar las funciones
esenciales de un empleo.
PROCESO DE RECLUTAMIENTO
Los enlaces para la solicitud en línea del Departamento
están disponibles en esta página. Los solicitantes
deben completar primero la solicitud preliminar
(pre-application). Si usted pasa
satisfactoriamente la solicitud preliminar, se le
avisará que debe crear una contraseña o "password" para
tener acceso a su solicitud de empleo.
Una vez
usted tenga acceso a la solicitud, tendrá
30 días
para completarla. La única manera en que sabemos
que usted ya completó su solicitud es
cuando usted oprima o haga clic en
el espacio al final de la solicitud, debajo de su nombre
donde indica que la solicitud ha sido completada.
Sólo se ev aluarán solicitudes
completas. Aquellos individuos que sometan
solicitudes incompletas no estarán invitados a tomar el
examen del servicio civil. Sólo los solicitantes
más competitivos serán invitados a tomar el examen.
Los solicitantes seleccionados
para tomar el examen de servicio civil deberán someter
una COPIA de los siguientes documentos: (Por favor
envíe estos documentos junto a su solicitud en línea
como un anexo, o traiga las COPIAS con usted el día del
examen. NO ENVIE ESTOS DOCUMENTOS POR CORREO a la
Policía.)
-
CERTIFICADO DE NACIMIENTO (Se puede
presentar pasaporte de Estados Unidos
en lugar del Certificado de
Nacimiento)
-
PRUEBA DE CIUDADANÍA DE ESTADOS
UNIDOS (Los ciudadanos
naturalizados deben presentar su
Número de Naturalización)
-
FORMULARIO 214 DEL DEPARTAMENTO DE
DEFENSA (Baja Militar) estableciendo
el "carácter del servicio" si fuese
aplicable
-
DIPLOMA DE ESCUELA SUPERIOR O G.E.D
TRANSCRIPCIÓN UNIVERSITARIA SELLADA
(Una transcripción que verifica el
número de créditos universitarios
obtenidos)
PRUEBA DE LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA
DOCUMENTOS DE CAMBIO DE NOMBRE (Si fuese
aplicable)
Si usted tiene cualquier dificultad con la solicitud,
llame a la Unidad de Reclutamiento para poder asistirle.
La mayoría de los problemas pueden ser resueltos por
teléfono.
Solicitantes
Potenciales
El Departamento de Policía de Orlando es una
organización profesional de cumplimiento de ley
altamente respetada.
Buscamos emplear a los mejores candidatos
disponibles.
Invitamos a miles de candidatos a través de todo el año.
Reclutamos en muchas universidades, bases militares y centros de entrenamiento
fr personal policial, en
busca de candidatos con una buena actitud positiva que cumplan
con nuestros altos estándares.
El proceso de convertirse en un Oficial de Policía de
Orlando es muy competitivo y solamente se ofrece este
trabajo a un porcentaje pequeño de los solicitantes.
Los candidatos con requisitos mínimos
solamente generalmente no son considerados competitivos en nuestro proceso de
reclutamiento y la oportunidad de empleo es mínima.
El candidato ideal posee experiencia policial
previa, alguna
educación universitaria y experiencia militar.
Un candidato potencial debe tener experiencias
de trabajo favorables, buen historial
como
conductor, y un buen historial en cuanto a no utilizar
drogas o substancias controladas.
Para aumentar las posibilidades de convertirse en
un oficial de policía en nuestro Departamento, es
recomendable poseer uno de
los siguientes: educación universitaria, experiencia
policial o militar o la Certificación de Policía de Florida.
***A todos los solicitantes para
oficial de policía que están o han estado empleados por
otras agencias de cumplimiento de ley: nuestra
sección de reclutamiento debe poder obtener su historial
de disciplina y 2 evaluaciones de rendimiento pasadas a
los efectos de procesar su solicitud***
Por favor determine si usted cumple con los
prerrequisitos arriba indicados para estar calificado como
solicitante para el Departamento de
Policía de Orlando.
Gracias por su interés en el Departamento de la Policía
de Orlando donde la Valentía, Orgullo, y Compromiso son más
que un lema, un modo de vida.
Requisitos
iudadano
de Estados Unidos (U.S.)
Edad Mínima: 21
Graduado de Escuela superior o poseer
certificado G.E.D que cumple con los
estándares estatales; se prefiere
educación universitaria (2 ó 4 años o
cursos equivalentes)
Poseer una licencia de conducir válida
por un mínimo de un año.
Buena Condición Física
Requisitos de Visión: Visión corregible
a 20/40, por separado en cada ojo.
Buena
conducta.
No haber sido convicto por delito grave.
No haber sido convicto por delitos
menores de carácter moral, perjurio o
falso testimonio según descrito en los
Estatutos de Florida.
Cumplir con las normas estrictas del
Departamento de la Policía de Orlando
y completar satisfactoriamente el
proceso de empleo del Departamento.
Completar y pasar todos los requisitos
de empleo de Servicio Civil (Civil
Service Hiring Standards)
Debe residir dentro de un radio de 30
millas de los Cuarteles Generales del
Departamento de la Policía de Orlando.
Mientras están en turno, se prohíbe a
los empleados utilizar joyería dental
o facial (excepto los aretes o
pendientes utilizados por mujeres).
Luego de la fecha de efectividad del
03/06/08, se prohíbe a los empleados
adquirir cualquier nuevo tatuaje,
cicatrices o marcas que sea visible sobre la clavícula, debajo de los
codos o debajo de la mitad del muslo,
excepto los tatuajes cosméticos (tales
como maquillaje de ojos, labios o
cejas con una apariencia natural).
Cualquier tatuaje, cicatriz o marca
debe estar cubierta por el uniforme
aprobado del Departamento (incluyendo
pero no limitado a mangas largas,
abrigo, chaqueta, o pantalones, o
vestimenta de negocio o casual
aprobada por el Departamento durante
horas en turno o mientras se está
representando al Departamento en
cualquier capacidad oficial, a menos
que dicho tatuaje existiera previo a
la fecha de esta norma.
SALARIOS
Salario de Inicio: $41,155 (después de graduarse de la
Academia Policial) Oficial Superior : $65,956
PAGOS ADICIONALES Y BONOS
PAGA
DIFERENCIAL POR TURNO
Turno de Día: $133 mensual
Turno de Noche: $160 mensual
Turno de Medianoche:
$191 mensual
INCENTIVOS
EDUCATIVOS
2 años de
universidad: $360
Grado Universitario de 4 años: $960
Cursos de Incentivo de Salario: hasta $130 mensual
BONO POR
LONGEVIDAD
Basado en
años de servicio y pagado anualmente en octubre
Menos de 5 años: $0
Más de 5 años pero
menos de 10: $625
Más de
10
años pero menos de
15: $1,100 Más de
15
años pero menos de
20: $1,600 Más de
20
años pero menos de
22: $2,000 22 años o más: $2,300
PLAN DE PAGO DE MATRICULA
UNIVERSITARIA - Los miembros de la policía que asisten a
la universidad podrán ser reembolsados por el costo
total de matricula, hasta $1,800 anualmente.
PAGO POR HORAS
EXTRAS "OVERTIME" - Los miembros que trabajan horas
extras serán compensados a tiempo y medio la hora; pueden elegir tomar estas horas en paga o tiempo
compensatorio.
PAGO POR DIAS FERIADOS
- Los miembros que trabajen días feriados señalados
pueden elegir recibir paga doble o tomar otro día libre.
EJEMPLOS DE PLAN DE PAGO:
1ER AÑO
Salario Base (10/2009): $41,155
Pago
Diferencial (Por turnos) $2,292
Cuota de Zapatos $155
Mínimo $43,602
Grado Universitario de 4 Años $960
Máximo $44,562
10 AÑOS Salario Base (10/2009):
$65,956
Pago Diferencial
(Por turnos) $2,292 Cuota de
Zapatos $155 Longevidad $1,100 Mínimo
$69,503 Incentivos Educativos $1,560
Máximo $71,063
NOTA: Estas figuras no incluyen pago
por tiempo extra.
BENEFICIOS
Seguro Médico
Los miembros pueden elegir el
seguro médico del proveedor de seguro médico actual.
Seguro de
Vida La ley de Florida
provee $20,000 de seguro por muerte en la línea del
deber y $50,000 de seguro por muerte ilegal.
Retiro
Los miembros se pueden retirar (jubilar) con 20 años de servicio y
colectar el setenta por ciento de su salario promedio de
los últimos tres años, o el ochenta por ciento luego de
25 años de servicio.
Se ha añadido una opción (Back-Drop)
la cual será opcional a discreción del oficial. El
programa acumula hasta tres años de salario de retiro
mientras el miembro aun recibe su paga regular.
Luego de alcanzar al menos 21 años de servicio, usted
puede "Back-Drop" hasta un máximo de tres años o
cualquier porción mensual del mismo.
Derechos
avalados o "vested"
luego de 10 años de servicios al
tres por ciento por año de servicio. No hay
requisito de edad.
Plan de
Pensión
Los miembros de la unión
contribuirán al plan de pensión en cada periodo de pago.
Se reservará una porción de ajuste de costo de vida (Cost of Living Adjustment
- COLA) según aprobada por la Legislatura del Estado de
Florida, efectivo el 1ro de julio de 1995. EL
AJUSTE DE COSTO DE VIDA "COLA" ESTA DISPONIBLE A LA EDAD
DE 55 AÑOS.
* *Para información adicional acerca
del plan de pensión, oprima aquí
aquí **
enlace en inglés
Equipo
Durante su carrera como oficial de policía, se provee
al oficial
completamente con uniformes, armas y otro
equipo necesario incluyendo zapatos.
VACACION ES Y DIAS FERIADOS
Días
Feriados Observados
Día de Año Nuevo Día de la Independencia Día del
Trabajo
Día de Acción de Gracias
Día Siguiente al Día de Acción de
Gracias
Día Antes de Navidad Día de Navidad
Día del Dr. Martin Luther King's Feriados Flotantes
(3) Día de Recordación
Vacación/Licencia Personal
0-2 años: 151.5 horas por año
2-7 años: 191.5 horas por año 7-16 años: 231.5 horas
por año 16-20 años: 271.5 horas por año Más de 20
años: 278.2 horas por año
Beneficios
Militares
Licencia Militar con Paga para los
miembros que sirven su obligación anual de Reserva
Militar o Guardia Nacional.
PROCESO DE
RECLUTAMIENTO
Cada solicitante seleccionado debe
completar satisfactoriamente los siguientes:
- Evaluación de la Solicitud
- Examen de Servicio Civil
- CJBAT
Prueba de Agilidad Física
Examen de polígrafo
Investigación de Antecedentes
Entrevista Oral
Post-Oferta - Oferta Condicional
Examen Médico
Examen Psicológico
Post-Polígrafo
Solicitantes No Residentes (De
otras ciudades):
Durante el proceso de reclutamiento, los solicitantes no
residentes, potencialmente tendrán que dar cuatro viajes
a Orlando. El primer viaje sería para el examen de
servicio civil y la prueba de agilidad física. Si
usted pasa ambos exámenes, usted tendrá que regresar
para el examen de polígrafo. Luego de la
investigación de antecedentes, si usted es seleccionado
por la Jefa de la Policía para entrevista, usted tendrá
que visitar la Ciudad una tercera vez para su entrevista
oral con la Jefa de la Policía y su personal.
Finalmente, si usted recibe una oferta condicional de la
Jefa de la Policía luego de la entrevista oral, usted
tendrá que visitar a Orlando una cuarta vez para
completar el examen médico, psicológico y el examen
post-polígrafo.
Solicitantes
Certificados de Otros Estados:
Si usted posee una certificación de cumplimiento
de ley de otro estado, la misma puede ser aceptada en
Florida bajo ciertas condiciones. Para informarse
sobre como obtener la Equivalencia de Entrenamiento de
Florida, comuníquese con el Programa de Examen y
Certificación de la Policía de Brevard(Brevard Police
Testing and Certification Program.)
Brevard Police Testing
Certification Program
3865 North Wickham Road Melbourne, FL 32935
Teléfono:
(321) 433-5640 - Solicite a Louis R. Pernice E-mail:
policeinfo@brevardcc.edu
Para información adicional sobre como
obtener la certificación de cumplimiento de ley de
Florida, por favor visite el sitio Web "Florida Department of Law Enforcement"
en el siguiente enlace:
www.fdle.state.fl.us
ACADEMIA Y PROGRAMA DE
ENTRENAMIENTO DE CAMPO :
Academia:
Si usted es seleccionado para asistir a la academia,
usted estaría clasificado como empleado temporero y se
le paga un salario de $15.83 la hora por 40 horas de
trabajo por semana. El departamento también cubriría el
costo de uniformes y matricula. Mientras está en
la academia, usted recibiría entrenamiento intensivo en
las siguientes áreas:
Ley de Florida Búsqueda y
Confiscación
Reglas de Evidencia Delitos Sexuales Técnicas de
Patrullaje
Investigaciones de Accidentes Leyes de Arresto
Tácticas de Defensa Primeros Auxilios Armas de
Fuego y muchas otras...
Todos los reclutas de la Policía de
Orlando son enviados al Instituto de Justicia Criminal
del Valencia Community College East Campus. Para
más información sobre la academia, por favor visite el
sitio Web de la academia en
www.valenciacc.edu/cji .
Programa de
Entrenamiento de Campo:
Todos los graduados de la academia y todos los oficiales
pre-certificados tendrán que completar el Programa de
Entrenamiento de Campo de 22 semanas. El Programa
de Entrenamiento de Campo está dividido en cuatro fases.
Las primeras tres fases son para entrenamiento y
evaluación. Durante cada una de estas tres fases,
los reclutas son asignados a distintos Oficiales de
Entrenamiento de Campo, a un turno distinto y a un área
distinta de la ciudad. En la cuarta fase, los
oficiales reclutas serán evaluados respecto a si pueden
funcionar como un oficial de patrulla por si solo.
Durante cada fase del programa los oficiales reclutas
serán observados y evaluados.
OPORTUNIDADES
DE CARRERAS EN
LA POLICIA
Al completar su programa de
entrenamiento de campo y periodo de probatoria, usted
puede elegir solicitar una posición especializada tal
como:
- Investigaciones Criminales
- Relaciones Comunitarias
- Inteligencia
- Oficial Escolar de Enlace
- Investigaciones de Drogas y
Narcóticos
- Investigación del Vicio
- K-9 - Oficial / Canino
- SWAT
- Patrulla Montada
- Cumplimiento de Tráfico
- Equipo de Respuesta de Emergencia
- Equipos de Vecindad
- Reclutamiento
- Entrenamiento
- Patrulla en Bicicletas
- y muchas otras...
PROGRAMA
CADETES DE LA POLICIA
Propósito:
Proporcionar a los
estudiantes universitarios que estén interesados en una
carrera en el cumplimiento de ley la oportunidad de
recibir información directa y entrenamiento limitado
acerca de las operaciones de día a día
de la policía.
Requisitos:
Estar matriculado en la
universidad a tiempo completo 12 créditos/horas cada
semestre de otoño y primavera Mantener un 2.0 GPA 18-23 años
de edad
Debe cumplir con los requisitos de reclutamiento de
policía
Asignaciones:
Los Cadetes se rotan cada tres
a cuatro meses a varias secciones del departamento.
Paga:
$8.50 por hora con un
máximo de 20 horas por semana.
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