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Departamento de Policía de Orlando
Reclutamiento de Policías

 


Un Patrono con Igualdad de Oportunidad en el Empleo

Unas Palabras de la Sección de Reclutamiento
Requisitos  Salarios  Beneficios
Entrenamiento  Programa Cadetes de Policía
Las Mujeres del OPD
Proceso de Reclutamiento

   Llame al (407) 246-2459 para cualquier pregunta o comentario

EL DEPARTAMENTO DE POLICIA DE ORLANDO ESTA ACEPTANDO SOLICITANTES
PARA LAS POSICIONES DE OFICIALES DE POLICIA JURAMENTADOS

Plan de Igualdad de Oportunidades de Empleo

El Departamento de la Policía de Orlando está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidad en el empleo para todos los solicitantes y empleados antes y durante su empleo con el Departamento, sin importar raza, color, religión, sexo, edad, nacionalidad, afiliación política, incapacidad, estado civil, o factores similares que no estén relacionados con el empleo.  Las políticas de igualdad de oportunidad de empleo aplican a todos los niveles de empleo en el Departamento y a todas las clasificaciones de empleo.  Además, es la responsabilidad de cada gerente y supervisor de departamento el dar apoyo a las políticas de no discriminación del departamento, a través del liderazgo y el ejemplo personal.  Además, es el deber de cada empleado ayudar a mantener un ambiente de trabajo que refleje y sea conducente al compromiso del Departamento con la igualdad de oportunidad de empleo.  Se hará todo esfuerzo necesario para emplear y retener candidatos con incapacidades que estén calificados.  En cumplimiento con el Acta de Americanos con Incapacidades (Americans with Disabilities Act) del 26 de julio del 1990, el Departamento de Policía de Orlando realiza su deber afirmativo de acomodar razonablemente a individuos con incapacidades calificados y empleados para que los individuos que reúnen los requisitos puedan ejecutar las funciones esenciales de un empleo.

PROCESO DE RECLUTAMIENTO

Los enlaces para la solicitud en línea del Departamento están disponibles en esta página.  Los solicitantes deben completar primero la solicitud preliminar (pre-application).  Si usted pasa satisfactoriamente la solicitud preliminar, se le avisará que debe crear una contraseña o "password" para tener acceso a su solicitud de empleo.

Una vez usted tenga acceso a la solicitud, tendrá 30 días para completarla.  La única manera en que sabemos  que usted ya completó su solicitud es cuando usted oprima o haga clic en el espacio al final de la solicitud, debajo de su nombre donde indica que la solicitud ha sido completada.

Sólo se evaluarán solicitudes completas.  Aquellos individuos que sometan solicitudes incompletas no estarán invitados a tomar el examen del servicio civil.  Sólo los solicitantes más competitivos serán invitados a tomar el examen.

Los solicitantes seleccionados para tomar el examen de servicio civil deberán someter una COPIA de los siguientes documentos:  (Por favor envíe estos documentos junto a su solicitud en línea como un anexo, o traiga las COPIAS con usted el día del examen.  NO ENVIE ESTOS DOCUMENTOS POR CORREO a la Policía.)

  • CERTIFICADO DE NACIMIENTO (Se puede presentar pasaporte de Estados Unidos en lugar del Certificado de Nacimiento)
  • PRUEBA DE CIUDADANÍA DE ESTADOS UNIDOS (Los ciudadanos naturalizados deben presentar su Número de Naturalización)
  • FORMULARIO 214 DEL DEPARTAMENTO DE DEFENSA (Baja Militar) estableciendo el "carácter del servicio" si fuese aplicable
  • DIPLOMA DE ESCUELA SUPERIOR O G.E.D
  • TRANSCRIPCIÓN UNIVERSITARIA SELLADA (Una transcripción que verifica el número de créditos universitarios obtenidos)
  • PRUEBA DE LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA
  • DOCUMENTOS DE CAMBIO DE NOMBRE (Si fuese aplicable)

Si usted tiene cualquier dificultad con la solicitud, llame a la Unidad de Reclutamiento para poder asistirle.  La mayoría de los problemas pueden ser resueltos por teléfono.

Solicitantes Potenciales

El Departamento de Policía de Orlando es una organización profesional de cumplimiento de ley altamente respetada.  Buscamos emplear a los mejores candidatos disponibles.  Invitamos a miles de candidatos a través de todo el año.
   

Reclutamos en muchas universidades, bases militares y centros de entrenamiento fr personal policial, en busca de candidatos con una buena actitud positiva que cumplan con nuestros altos estándares.  El proceso de convertirse en un Oficial de Policía de Orlando es muy competitivo y solamente se ofrece este trabajo a un porcentaje pequeño de los solicitantes.  Los candidatos con requisitos mínimos solamente generalmente no son considerados competitivos en nuestro proceso de reclutamiento y la oportunidad de empleo es mínima.

El candidato ideal posee experiencia policial previa, alguna educación universitaria y experiencia militar.  Un candidato potencial debe tener experiencias de trabajo favorables, buen historial como conductor, y un buen historial en cuanto a no utilizar drogas o substancias controladas.  Para aumentar las posibilidades de convertirse en un oficial de policía en nuestro Departamento, es recomendable poseer uno de los siguientes: educación universitaria, experiencia policial o militar o la Certificación de Policía de Florida.

***A todos los solicitantes para oficial de policía que están o han estado empleados por otras agencias de cumplimiento de ley:  nuestra sección de reclutamiento debe poder obtener su historial de disciplina y 2 evaluaciones de rendimiento pasadas a los efectos de procesar su solicitud***

Por favor determine si usted cumple con los prerrequisitos arriba indicados para estar calificado como solicitante para el Departamento de Policía de Orlando.

Gracias por su interés en el Departamento de la Policía de Orlando donde la Valentía, Orgullo, y Compromiso son más que un lema, un modo de vida.

Requisitos

  • Ciudadano de Estados Unidos (U.S.)
  • Edad Mínima: 21
  • Graduado de Escuela superior o poseer certificado G.E.D que cumple con los estándares estatales; se prefiere educación universitaria (2 ó 4 años o cursos equivalentes)
  • Poseer una licencia de conducir válida por un mínimo de un año.
  • Buena Condición Física
  • Requisitos de Visión: Visión corregible a 20/40, por separado en cada ojo.
  • Buena conducta.
  • No haber sido convicto por delito grave.
  • No haber sido convicto por delitos menores de carácter moral, perjurio o falso testimonio según descrito en los Estatutos de Florida.
  • Cumplir con las normas estrictas del Departamento de la Policía de Orlando y completar satisfactoriamente el proceso de empleo del Departamento. 
  • Completar y pasar todos los requisitos de empleo de Servicio Civil (Civil Service Hiring Standards)
  • Debe residir dentro de un radio de 30 millas de los Cuarteles Generales del Departamento de la Policía de Orlando.  
  • Mientras están en turno, se prohíbe a los empleados utilizar joyería dental o facial (excepto los aretes o pendientes utilizados por mujeres).  Luego de la fecha de efectividad del 03/06/08, se prohíbe a los empleados adquirir cualquier nuevo tatuaje, cicatrices o marcas que sea visible sobre la clavícula, debajo de los codos o debajo de la mitad del muslo, excepto los tatuajes cosméticos (tales como maquillaje de ojos, labios o cejas con una apariencia natural).  Cualquier tatuaje, cicatriz o marca debe estar cubierta por el uniforme aprobado del Departamento (incluyendo pero no limitado a mangas largas, abrigo, chaqueta, o pantalones, o vestimenta de negocio o casual aprobada por el Departamento durante horas en turno o mientras se está representando al Departamento en cualquier capacidad oficial, a menos que dicho tatuaje existiera previo a la fecha de esta norma.

SALARIOS

Salario de Inicio: $41,155 (después de graduarse de la Academia Policial)
Oficial Superior : $65,956

PAGOS ADICIONALES Y BONOS

PAGA DIFERENCIAL POR TURNO
Turno de Día: $133 mensual
Turno de Noche: $160 mensual
Turno de Medianoche: $191 mensual

INCENTIVOS EDUCATIVOS
2 años de universidad: $360
Grado Universitario de 4 años: $960
Cursos de Incentivo de Salario: hasta $130 mensual

BONO POR LONGEVIDAD Basado en años de servicio y pagado anualmente en octubre
Menos de 5 años: $0
Más de 5 años pero menos de 10: $625
Más de 10 años pero menos de 15: $1,100
Más de 15
años pero menos de 20: $1,600
Más de 20
años pero menos de 22: $2,000
22 años o más: $2,300

PLAN DE PAGO DE MATRICULA UNIVERSITARIA - Los miembros de la policía que asisten a la universidad podrán ser reembolsados por el costo total de matricula, hasta $1,800 anualmente.

PAGO POR HORAS EXTRAS "OVERTIME" - Los miembros que trabajan horas extras serán compensados a tiempo y medio la hora; pueden elegir tomar estas horas en paga o tiempo compensatorio.

PAGO POR DIAS FERIADOS - Los miembros que trabajen días feriados señalados pueden elegir recibir paga doble o tomar otro día libre.

EJEMPLOS DE PLAN DE PAGO:
1ER AÑO Salario Base (10/2009):  $41,155
Pago Diferencial (Por turnos) $2,292
Cuota de Zapatos $155
Mínimo $43,602
Grado Universitario de 4 Años $960
Máximo $44,562

10 AÑOS Salario Base (10/2009): $65,956
Pago Diferencial (Por turnos) $2,292
Cuota de Zapatos $155
Longevidad $1,100
Mínimo $69,503
Incentivos Educativos $1,560
Máximo $71,063

NOTA: Estas figuras no incluyen pago por tiempo extra.

BENEFICIOS

Seguro Médico Los miembros pueden elegir el seguro médico del proveedor de seguro médico actual.

Seguro de Vida La ley de Florida provee $20,000 de seguro por muerte en la línea del deber y $50,000 de seguro por muerte ilegal.

Retiro  Los miembros se pueden retirar (jubilar) con 20 años de servicio y colectar el setenta por ciento de su salario promedio de los últimos tres años, o el ochenta por ciento luego de 25 años de servicio.

Se ha añadido una opción (Back-Drop) la cual será opcional a discreción del oficial.  El programa acumula hasta tres años de salario de retiro mientras el miembro aun recibe su paga regular.  Luego de alcanzar al menos 21 años de servicio, usted puede "Back-Drop" hasta un máximo de tres años o cualquier porción mensual del mismo.

Derechos avalados o "vested"  luego de 10 años de servicios al tres por ciento por año de servicio.  No hay requisito de edad.

Plan de Pensión Los miembros de la unión contribuirán al plan de pensión en cada periodo de pago.  Se reservará una porción de ajuste de costo de vida (Cost of Living Adjustment - COLA) según aprobada por la Legislatura del Estado de Florida, efectivo el 1ro de julio de 1995.  EL AJUSTE DE COSTO DE VIDA "COLA" ESTA DISPONIBLE A LA EDAD DE 55 AÑOS.

* *Para información adicional acerca del plan de pensión, oprima aquí
aquí **
enlace en inglés

Equipo Durante su carrera como oficial de policía, se provee al oficial completamente con uniformes, armas y otro equipo necesario incluyendo zapatos.


VACACIONES Y DIAS FERIADOS

Días Feriados Observados
Día de Año Nuevo
Día de la Independencia
Día del Trabajo
Día de Acción de Gracias
Día Siguiente al Día de Acción de Gracias

Día Antes de Navidad
Día de Navidad
Día del
Dr. Martin Luther King's
Feriados Flotantes (3)
Día de Recordación

Vacación/Licencia Personal
0-2 años: 151.5 horas por año
2-7 años: 191.5 horas por año
7-16 años: 231.5 horas por año
16-20 años: 271.5 horas por año
Más de 20 años: 278.2 horas por año

Beneficios Militares
Licencia Militar con Paga para los miembros que sirven su obligación anual de Reserva Militar o Guardia Nacional.
 

PROCESO DE RECLUTAMIENTO

Cada solicitante seleccionado debe completar satisfactoriamente los siguientes:

  • Evaluación de la Solicitud
  • Examen de Servicio Civil
  • CJBAT
  • Prueba de Agilidad Física
  • Examen de polígrafo
  • Investigación de Antecedentes
  • Entrevista Oral
  • Post-Oferta - Oferta Condicional
  • Examen Médico
  • Examen Psicológico
  • Post-Polígrafo

Solicitantes No Residentes (De otras ciudades): Durante el proceso de reclutamiento, los solicitantes no residentes, potencialmente tendrán que dar cuatro viajes a Orlando. El primer viaje sería para el examen de servicio civil y la prueba de agilidad física.  Si usted pasa ambos exámenes, usted tendrá que regresar para el examen de polígrafo.  Luego de la investigación de antecedentes, si usted es seleccionado por la Jefa de la Policía para entrevista, usted tendrá que visitar la Ciudad una tercera vez para su entrevista oral con la Jefa de la Policía y su personal.  Finalmente, si usted recibe una oferta condicional de la Jefa de la Policía luego de la entrevista oral, usted tendrá que visitar a Orlando una cuarta vez para completar el examen médico, psicológico y el examen post-polígrafo.

Solicitantes Certificados de Otros Estados: Si usted posee una certificación de cumplimiento de ley de otro estado, la misma puede ser aceptada en Florida bajo ciertas condiciones.  Para informarse sobre como obtener la Equivalencia de Entrenamiento de Florida, comuníquese con el Programa de Examen y Certificación de la Policía de Brevard(Brevard Police Testing and Certification Program.)

Brevard Police Testing Certification Program
3865 North Wickham Road
Melbourne, FL 32935
Teléfono: (321) 433-5640 - Solicite a Louis R. Pernice
E-mail: policeinfo@brevardcc.edu 

Para información adicional sobre como obtener la certificación de cumplimiento de ley de Florida, por favor visite el sitio Web "Florida Department of Law Enforcement" en el siguiente enlace: www.fdle.state.fl.us 

ACADEMIA Y PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO DE CAMPO:

Academia: Si usted es seleccionado para asistir a la academia, usted estaría clasificado como empleado temporero y se le paga un salario de $15.83 la hora por 40 horas de trabajo por semana. El departamento también cubriría el costo de uniformes y matricula.  Mientras está en la academia, usted recibiría entrenamiento intensivo en las siguientes áreas:

Ley de Florida
Búsqueda y Confiscación
Reglas de Evidencia
Delitos Sexuales
Técnicas de Patrullaje
Investigaciones de Accidentes
Leyes de Arresto
Tácticas de Defensa
Primeros Auxilios
Armas de Fuego
y muchas otras...

Todos los reclutas de la Policía de Orlando son enviados al Instituto de Justicia Criminal del Valencia Community College East Campus.  Para más información sobre la academia, por favor visite el sitio Web de la academia en www.valenciacc.edu/cji.

Programa de Entrenamiento de Campo: Todos los graduados de la academia y todos los oficiales pre-certificados tendrán que completar el Programa de Entrenamiento de Campo de 22 semanas.  El Programa de Entrenamiento de Campo está dividido en cuatro fases.  Las primeras tres fases son para entrenamiento y evaluación.  Durante cada una de estas tres fases, los reclutas son asignados a distintos Oficiales de Entrenamiento de Campo, a un turno distinto y a un área distinta de la ciudad.  En la cuarta fase, los oficiales reclutas serán evaluados respecto a si pueden funcionar como un oficial de patrulla por si solo.  Durante cada fase del programa los oficiales reclutas serán observados y evaluados.
 

OPORTUNIDADES DE CARRERAS EN LA POLICIA

Al completar su programa de entrenamiento de campo y periodo de probatoria, usted puede elegir solicitar una posición especializada tal como:

  • Investigaciones Criminales
  • Relaciones Comunitarias
  • Inteligencia
  • Oficial Escolar de Enlace
  • Investigaciones  de Drogas y Narcóticos
  • Investigación del Vicio
  • K-9 - Oficial / Canino
  • SWAT
  • Patrulla Montada
  • Cumplimiento de Tráfico
  • Equipo de Respuesta de Emergencia
  • Equipos de Vecindad
  • Reclutamiento
  • Entrenamiento
  • Patrulla en Bicicletas
  • y muchas otras...
     

PROGRAMA CADETES DE LA POLICIA

Propósito:
Proporcionar a los estudiantes universitarios que estén interesados en una carrera en el cumplimiento de ley la oportunidad de recibir información directa y entrenamiento limitado acerca de las operaciones de día a día de la policía.

Requisitos:
Estar matriculado en la universidad a tiempo completo
12 créditos/horas cada semestre de otoño y primavera
Mantener un 2.0 GPA
18-23 años de edad
Debe cumplir con los requisitos de reclutamiento de policía

Asignaciones:
Los Cadetes se rotan cada tres a cuatro meses a varias secciones del departamento.

Paga:
$8.50 por hora con un máximo de 20 horas por semana.