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Plan de Igualdad de Oportunidad en el Empleo
 La
División de Comunicaciones del Departamento de Policía
de Orlando
es un Centro de Comunicaciones ultra moderno
y sirve a los Ciudadanos de Orlando con
innovación y profesionalismo. El centro brinda
servicios de óptima calidad utilizando un sistema
911 mejorado, Sistema de Radio Motorola 800 MHz,
Equipo Automático de Localización de Vehículos y Sistema
de Despacho Computarizado que se conecta con los
Terminales móviles de datos. El centro tiene el
compromiso de excelencia en sus operaciones.
Hay dos
secciones intrincadas en el Centro de Comunicaciones.
-
 Receptor
de llamadas "Call Taker" - Procesa las
llamadas que se reciben, sean o no emergencias,
utilizando un sistema de despacho asistido por
computadora.
-
Radio Despachador
"Radio Dispatch" - despacha las llamadas de servicio
para los ciudadanos de Orlando por vía de un sistema de
radio de 800 MHz.
El Centro de
Comunicaciones cuenta con 73 empleados civiles que
consisten de Especialistas de Comunicaciones de
Emergencia, Supervisores, Técnico de Servicio y
Gerentes.
RECLUTAMIENTO
Para ser un
Especialista de Comunicaciones de Emergencia (ECS por
sus siglas en inglés) usted debe primero cumplir con los
requisitos mínimos:
PROCESO DE
RECLUTAMIENTO
 Usted puede comunicarse con el Departamento de Personal
de la Ciudad de Orlando para información respecto a
las oportunidades de empleo. Descargue una
Solicitud de Empleo.
Los
solicitantes para la plaza de Especialista de
Comunicaciones de Emergencia (ECS) deben completar
satisfactoriamente los siguientes requisitos:
-
Pasar un
examen de escribir a maquinilla - 25 palabras
correctas por minuto
-
Pasar el
Examen de Aptitud "Public Safety Telecommunications
Test" (Aptitude Test)
-
Pasar los
Exámenes Prácticos
-
Pasar
prueba de polígrafo
-
Entrevista
formal
-
Investigación de Antecedentes
-
Examen
médico (incluyendo prueba de drogas)
BENEFICIOS
E INFORMACION
 Salario:
El salario inicial para un Especialista de
Comunicaciones de Emergencia es $11.81 la hora, $24,210
anual. Hay un diferencial de $.80 la hora por las horas
trabajadas en la noche o en el turno de la medianoche.
Las horas se pagan a tiempo y medio luego de pasar de 40
horas a la semana.
Luego de un periodo de
probatoria de 6 meses, los empleados reciben un aumento
promocional de salario del 7% y un 7% adicional de
aumento luego de completar el entrenamiento en todas las
posiciones.
Mérito: Los empleados reciben
un aumento anual por mérito basado en el
rendimiento en el empleo.
Turnos: Los
empleados trabajan turnos rotativos, los cuales incluyen
turno de la medianoche (11:00 p.m. a 7:00 a.m.), turno
de día (7:00 a.m. a 3:00 p.m.) y turno de noche
(3:00 p.m. a 11:00 p.m.). Los turnos están sujetos
a cambios.
Licencia: 3 semanas de
vacaciones pagas por año y 6 días feriados con paga.
Uniformes: Se proveen luego de completar 6 meses en el empleo.
Entrenamiento: 4 - 16
semanas de entrenamiento en el salón de clases y
estructurado al empleo.
Póliza de Seguro:
Una variedad de opciones de seguros. La cobertura
para dependientes se hace disponible con un costo
adicional al empleado.
Retiro: Plan 401(a).
La Ciudad paga ciertos costos. Derechos parciales
avalados o "vested" luego de tres años de servicio y
retiro temprano luego de la edad de 55 años o 25 años de
servicio.
Si usted está interesado en las
oportunidades de empleo con la División de
Comunicaciones del Departamento de Policía de Orlando,
por favor comuníquess con Reclutamiento "Recruiting" al
321-235-5313 o envíe su "curriculum vitae" o "resume" al
407-249-4601. La Ciudad de Orlando es un Patrono
con Igualdad de Oportunidad en el Empleo y ofrece
salario competitivo y un conjunto de beneficios.
Envíe cualquier pregunta o comentario a:
taunya.harris@cityoforlando.net
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