Departamento de Policía de Orlando
Reclutamiento de Policías

Un Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo

Un Mensaje del Comandante de Reclutamiento
Requisitos, Salarios y Beneficios  
  Programa de Entrenamiento de Policías Cadetes   
Las Mujeres del Departamento de Policía de Orlando
Proceso de Reclutamiento
Envíe sus preguntas por email a: recruit@cityoforlando.net

EL DEPARTAMENTO DE POLICÍA DE ORLANDO 
ESTÁ ACEPTANDO SOLICITUDES PARA  
POSICIONES JURAMENTADAS DE OFICIALES DE POLICÍA

Plan de Igualdad de Oportunidades de Empleo

El Departamento de la Policía de Orlando está firmemente comprometido con la igualdad en las oportunidades de empleo para todos los solicitantes y empleados antes y durante su empleo con el Departamento, sin importar raza, color, religión, sexo, edad, nacionalidad, afiliación política, incapacidad, estado civil, o factores similares que no estén relacionados con el empleo.  Las políticas de igualdad de oportunidad de empleo aplican a todos los niveles de empleo en el Departamento y a todas las clasificaciones de empleo.  Además, es la responsabilidad de cada gerente y supervisor de departamento el dar apoyo a las políticas de no discriminación del departamento, a través del liderazgo y el ejemplo personal.  Además, es el deber de cada empleado el ayudar a mantener un ambiente de trabajo que refleje y sea conducente al compromiso del Departamento con la igualdad de oportunidad de empleo.  Se hará toda clase de esfuerzos para emplear y retener candidatos con incapacidades que estén calificados.  En cumplimiento con el Acta de Americanos con Incapacidades (Americans with Disabilities Act) del 26 de julio del 1990, el Departamento de Policía de Orlando realiza su deber afirmativo de acomodar razonablemente a individuos con incapacidades calificados y empleados para que los individuos calificados puedan ejecutar las funciones esenciales de un trabajo.

PROCESO DE RECLUTAMIENTO

Los enlaces para la solicitud en línea del Departamento están disponibles en esta página.  Los solicitantes deben completar primero la pre-solicitud.  Si usted logra pasar la pre-solicitud, se le solicitará que cree una contraseña o "password" para tener acceso a su solicitud de empleo.

Una vez usted entre a la solicitud, tendrá 30 días para completarla.  La única manera de saber que usted ya completó su solicitud es cuando usted haga clic en el espacio debajo de su nombre, al final de la solicitud donde indica que la solicitud ha sido completada.

Sólo se evaluarán las solicitudes completas.  Aquellos individuos que sometan solicitudes incompletas no estarán invitados a tomar el examen del servicio civil.  Sólo los solicitantes más competitivos serán invitados a tomar el examen.,

El examen del servicio civil se ofrecerá una vez al mes.

Los solicitantes deberán someter una copia de los siguientes documentos con su solicitud de empleo.  Los solicitantes no serán elegibles para empleo hasta que todos los documentos hayan sido entregados.

• CERTIFICADO DE NACIMIENTO (Se puede presentar pasaporte de Estados Unidos en lugar del Certificado de Nacimiento)
  
• PRUEBA DE CIUDADANÍA DE ESTADOS UNIDOS 
  (Los ciudadanos naturalizados deben presentar su Número de Naturalización)
  
• FORMULARIO 214 DEL DEPARTAMENTO DE DEFENSA (Baja Militar) estableciendo el "carácter del servicio" si fuese aplicable
  
• DIPLOMA DE ESCUELA SUPERIOR O G.E.D
  .
• TRANSCRIPCIÓN UNIVERSITARIA SELLADA (Una transcripción que verifica el número de créditos universitarios obtenidos)
  
• PRUEBA DE LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA
  
• DOCUMENTOS DE CAMBIO DE NOMBRE (Si fuese aplicable)

Envíe los documentos a:
Departamento de Policía de Orlando
Atención: Unidad de Reclutamiento
PO Box 913
Orlando, FL 32803-0913

Los documentos también se pueden incluir junto a la solicitud.

Si usted tiene cualquier dificultad con la solicitud, llame a la Unidad de Reclutamiento para poder asistirle.  La mayoría de los problemas pueden ser resueltos por teléfono.

Solicitantes Potenciales

El Departamento de Policía de Orlando es una organización profesional de cumplimiento de ley altamente respetada.  Buscamos emplear a los mejores candidatos disponibles.  Invitamos a miles de candidatos a que soliciten con nuestra agencia a través de todo el año.
   
Reclutamos en muchas universidades, bases militares y 
centros de entrenamiento para personal policial, en busca de candidatos con una buena actitud que cumplan con nuestros altos estándares.  El proceso de convertirse en un Policía de Orlando es muy competitivo y solamente se ofrece este trabajo a un porcentaje pequeño de los solicitantes.  Los candidatos con los requisitos mínimos generalmente no son considerados en nuestro proceso de reclutamiento y la oportunidad de empleo es mínima.

El candidato ideal tiene previa experiencia policial o educación universitaria.  Un candidato potencial debe tener experiencias favorables en otros trabajos, un buen historial de conducir y un buen historial en cuanto a no utilizar drogas o substancias controladas.  Para aumentar las posibilidades de convertirse en un Policía en nuestro Departamento, debe poseer uno de los siguientes: educación universitaria, experiencia policial o la Certificación de Policía de Florida. 

Por favor determine si usted cumple los pre-requisitos para calificar como un candidato para el Departamento de Policía de Orlando.

Gracias por su interés en el Departamento de la Policía de Orlando donde Valentía, Orgullo, y Compromiso son más que un lema, son un modo de vida.

Requisitos

• Ciudadano de Estados Unidos (U.S.)
   
• Edad Mínima: 21
  
• Diploma o G.E.D de Escuela Superior o Secundaria.  Certificaciones Estatales, Educación Universitaria 
  (2 ó 4 años o cursos equivalentes)
  
• Poseer una licencia de conducir válida por un mínimo de un año.
  
• Buena Condición Física
  
• Visión 20/20 o corregible.
  
• Buena Reputación y Principios Morales
  
• No tener condenas o delitos
  
• No tener condenas o delitos menores de carácter moral, perjurio o jurar en falso según descrito en los Estatutos de Florida
  
• Cumplir con las normas estrictas del Departamento de la Policía de Orlando y completar el proceso de empleo del Departamento. 
  
• Completar y pasar todos los requisitos de empleo de Servicio Civil (Civil Service Hiring Standards)
  
• Se requiere que los policías residan dentro de un radio de 30 millas o a 45 minutos de las Oficinas Centrales del Departamento de la Policía. 

Salarios

Empezando: $38,032 (después de graduarse de la Academia Policial)
Oficial Superior : $60,951

PAGOS ADICIONALES Y BONOS

BONOS POR AÑOS DE SERVICIO Basados en años de servicio y pagados anualmente en Octubre

PROGRAMA DE REEMBOLSO DE EDUCACION UNIVERSITARIA
Aquellos miembros que asistan a la universidad pueden ser reembolsados por el costo total de sus cursos hasta $1,600 por año (efectivo 10/2005)

PAGA POR HORAS EXTRA
Aquellos miembros trabajando horas extras serán compensados a base de tiempo y medio la hora; podrán elegir ser pagados en dinero o tiempo compensatorio. 

PAGA POR DÍAS FERIADOS
Aquellos miembros que trabajen los días feriados podrán elegir ser pagados a doble tiempo o elegir otro día libre.  

EJEMPLOS DE PAGO:

NOTA: Estos estimados no incluyen paga por tiempo extra.

 

Beneficios

Seguro de Salud Los miembros pueden escoger uno de los varios planes de seguros de salud que se ofrecen y cobertura para sus dependientes con un cargo o costo adicional. 

Seguro de Vida  La cobertura equivale al salario anual básico del empleado, efectivo el primer día de empleo, con indemnización doble en un evento de muerte accidental o incapacidad, dentro o fuera del horario de trabajo.  La ley de Florida provee $20,000 por muerte durante horas de trabajo y $50,000 en cobertura por muerte ejecutando trabajo en un acto criminal.

Plan de Retiro  Los miembros se pueden retirar después de 20 años de servicio y colectar un setenta por ciento del salario promedio de sus últimos 3 años, o el ochenta por ciento después de 25 años de servicio

Se ha añadido una opción de plan de retiro diferido conocida como "Back Drop" (por su abreviación en inglés). Esta alternativa es opcional a discreción de los miembros.  El programa acumula hasta tres años de salario de retiro mientras los miembros aun reciben su paga regular.  Luego de lograr el mínimo de 21 años de servicio, usted puede elegir uno, dos o tres años de "Back Drop" o una porción de meses.

Sus derechos son otorgados luego de 10 años de servicio a base de un dos por ciento por año de servicio. No hay requisito de edad. 

Plan de Pensión Los empleados miembros de la unión contribuyen al plan de pensión en cada periodo de pago. Un Ajuste por Costo de Vida (COLA- por sus siglas en inglés) se reservará según sea aprobado por la Legislatura del Estado de Florida, efectivo el 1 de julio de 1995.  EL AJUSTE POR COSTO DE VIDA (COLA) ESTÁ DISPONIBLE CUANDO EL EMPLEADO CUMPLE 55 AÑOS.

Equipo  Durante la carrera de Oficial de Policía, se le provee a los oficiales con uniformes, armas y todo el equipo necesario incluyendo zapatos. 

Vacaciones y Días Feriados:
Día de Año Nuevo
Día de la Independencia
Día del Trabajo
Día de Acción de Gracias
Día siguiente al Día de Acción de Gracias
Día de Navidad
Día del Dr. Martin Luther King
Día de Fiesta Flotante
Día de Recordación

Vacaciones y Ausencias Personales

Paga por Ausencias de Servicio Militar
Para todos los miembros sirviendo el tiempo anual de servicio de la Reserva Militar o la Guardia Nacional. 

PROCESO DE EMPLEO

Cada candidato seleccionado debe completar satisfactoriamente los siguientes pasos:  

• Evaluación de la Solicitud

• Examen Escrito del Servicio Civil

• Examen de Polígrafo

• Investigación de Antecedentes

• Entrevista Oral

• Oferta Condicional de la Posición

• Examen Médico

• Examen Psicológico

• Examen Post Polígrafo

• Examen de Agilidad Física

• CJBAT (Academia Solamente)

Solicitantes Fuera de la Ciudad:  Durante el proceso de reclutamiento, los solicitantes de otras ciudades  posiblemente tendrán que viajar a Orlando unas cuatro veces.  El primer viaje sería para tomar el examen del servicio civil.  Si usted pasa el examen, debe regresar para el examen de polígrafo.  Luego de la investigación de antecedentes, si usted fue elegido por el Director de la Policía para entrevista, usted debe visitar una tercera vez para una entrevista oral con el Director de la Policía y su personal.  Por último, si usted recibe una oferta condicional por el Director de la Policía luego de la entrevista oral, usted debe regresar a Orlando una cuarta vez para completar el examen médico, examen psicológico, examen post polígrafo, examen de agilidad física y tomar el CJBAT (academia solamente).

Solicitantes Certificados fuera del Estado.  Si usted posee una certificación de cumplimiento de ley de fuera del estado, puede que la misma sea aceptada en Florida bajo ciertas condiciones.  Para información sobre como obtener la equivalencia de entrenamiento de Florida, comuníquese con el Programa de Examen y Certificación de Policía en Brevard:

Programa de Examen y Certificacion de Policía de Brevard
Brevard Police Testing Certification Program
3865 North Wickham Road
Melbourne, FL 32935
Teléfono: (321) 433-5640 - Solicite a James K. Reynolds
E-mail: policeinfo@brevardcc.edu

Para información adicional sobre como obtener la Certificación de Florida para Cumplimiento de Ley, por favor visite la red de Internet de: Florida Department of Law Enforcement en:   www.fdle.state.fl.us

PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO DE LA ACADEMIA:

La Academia: Si usted es seleccionado para asistir a la academia, usted sería clasificado como empleado temporero y pagado un salario de $12 la hora por 40 horas de trabajo por semana.  El departamento también cubriría el costo de uniformes y matrícula. Durante su tiempo en la academia, usted recibe entrenamiento intensivo en las siguientes áreas:

Leyes de Florida
Registro y Captura
Reglas de Evidencia
Delitos Sexuales
Técnicas de Patrullaje
Investigación de Accidentes
Leyes de Arresto
Tácticas de Defensa
Primeros Auxilios
Armas de Fuego
y mucho más... 

Todos los reclutas de la Policía de Orlando son enviados al Instituto de Justicia Criminal en el Valencia Community College East Campus. Para más información sobre la academia, por favor visite la red de Internet de la academia en: www.valenciacc.edu/cji.

Programa de Entrenamiento en el Campo: Todos los graduados de la academia y todos los oficiales pre-certificados tendrán que completar el Programa de Entrenamiento de Campo de 19 semanas.  Este programa se divide en cuatro fases.  Las primeras tres fases son para entrenamiento y evaluación.  Durante cada una de las tres fases, los reclutas serán asignados a un Oficial de Entrenamiento (Field Training Officer – FTO) diferente, a un turno distinto y en  un área diferente de la ciudad.  En la cuarta fase los oficiales reclutas serán evaluados para determinar si pueden funcionar como oficial de patrulla solo.  Durante cada una de las fases del Programa de Entrenamiento de Campo, los oficiales reclutas serán observados y evaluados.


CARRERAS ESPECIALES

Cuando un candidato complete su entrenamiento de campo y período de probatoria, puede aplicar para una posición especializada, como:   

• Investigaciones Criminales

• Relaciones en la Comunidad

• Servicios de Inteligencia

• Oficial Escolar

• Investigaciones de Drogas

• Investigaciones de Vicio

• Patrulla Canina (K-9)

• Equipo Especial SWAT

• Patrulla Montada

• Cumplimiento de Tránsito

• Equipo de Emergencia

• Equipos de la Vecindad

• Reclutamiento 

• Entrenamiento

• Patrulla Ciclista (Bike Patrol)

• y muchas otras...

PROGRAMA DE INTERNADO PARA UNIVERSITARIOS

” La Ciudad Bella” (“The City Beautiful") en el corazón de Florida se está convirtiendo rápidamente en una de las ciudades más excitantes de América.  El Departamento de la Policía de Orlando ha sido reconocido nacionalmente como una agencia progresista que ofrece una excelente experiencia de trabajo con su programa de internado para los estudiantes universitarios que desean una carrera en la rama del cumplimiento de ley.

Propósito:
El propósito de este programa es ofrecer una experiencia de aprendizaje en un ambiente fuera del salón de clases, para exponer a los estudiantes al trabajo y ambiente del Departamento de Policía.  

Itinerario del Programa
El estudiante es asignado por 14 semanas a varias secciones como: patrulla, investigación criminal, técnica de criminología, división de aeropuerto, patrulla de tácticas, etc.

Requisitos:
- Debe ser un estudiante de cuarto año en una universidad acreditada

- Debe mantener un promedio de 2.5 (GPA)

- Debe pasar la entrevista de pre-selección, evaluación de su solicitud, polígrafo, evaluación médica, verificación de huellas digitales e investigación de antecedentes
- Debe tener la intención de continuar una carrera en el cumplimiento de ley
 
Para más información comuníquese con el Director de la Oficina de Internados o en las oficinas de sus consejeros universitarios.

Fecha Límite para Solicitudes de Internado:
Otoño:  Mayo 1ro.
Verano: Febrero 1ro.
Primavera: Octubre 1ro.

Las solicitudes se pueden obtener llamando o mediante email a la Oficina de Reclutamiento.  Las solicitudes deben someterse antes de la fecha límite para poder ser consideradas en el programa de internado.

PROGRAMA DE CADETES DE LA POLICIA

Propósito:
Proveerle a los estudiantes universitarios que están interesados en una carrera en la Policía la oportunidad de ganar experiencia y entrenamiento limitado en actividades y procesos diarios de las operaciones de la policía.

Requisitos:
Estar matriculado en la Universidad a tiempo completo   Completar 12 créditos universitarios en cada semestre de otoño y primavera
 Mantener un promedio de 2.0 GPA 

 Tener 18 años de edad 
Satisfacer los requisitos de empleo de la Policía

Puestos
Los Cadetes son rotados cada 3 a 4 meses a las distintas secciones del departamento. 

Paga
$5.15 la hora con un máximo de 20 horas semanales.

Jefa de la Policía

Preguntas Frecuentes

Reporte en Línea

Policía Comunitaria

Oficina del Sur-Este

Reclutamiento de Policías

Formularios

Crímenes Contra Niños

Academia Policial Hispana Cívica de Voluntarios