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Se avisa a los visitantes del sitio web que el contenido de las páginas del sitio web es considerado correcto. Sin embargo, no se declara, promete o se garantiza la exactitud, totalidad o idoneidad de la información. Se recomienda a los visitantes revisar la versión oficial de todos los documentos que van a usar.
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Descargo de responsabilidad de los programas para familias, parques y actividades recreativas
La ciudad de Orlando se reserva el derecho de rehusar servicios en cualquier momento.
Notificación de que la información que usted provee es información pública
Cualquier información que usted provea a la ciudad de Orlando, incluyendo pero no limitada a comentarios, preguntas y sugerencias no son confidenciales; más aún, tal información es de carácter público sujeta a inspección pública según la ley. La ciudad de Orlando no tiene obligación de ningún tipo con respecto a tal información y está libre de copiarla, usarla y publicarla sin ninguna limitación.
Direcciones de correo electrónico
Según la ley de Florida las direcciones de correos electrónicos son de carácter público. Si no desea que la dirección de su correo electrónico sea publicada en respuesta a una solicitud de un archivo público, no envíe correos electrónicos a esta entidad. En vez de ello, comuníquese con la oficina de la ciudad por teléfono o por correo.
Si desea comunicarse con la Ciudad para más información sobre este aviso, comuníquese con la Oficina de Secretaria de la Ciudad al 407.246.2251.
No es para uso comercial
En la medida que lo permite la ley de Registros Públicos, el uso comercial de los materiales del sitio web está prohibido sin el permiso por escrito de la ciudad de Orlando.
Un correo electrónico no es un aviso legal
Las comunicaciones realizadas a través de correo electrónico y otros sistemas de mensajes no deben ser considerados ni constituyen aviso oficial para la ciudad de Orlando o cualquiera de sus agencias, oficiales, empleados, agentes o representantes con respecto a alguna demanda potencial o existente o causa de acción en contra de la ciudad o cualquiera de sus agencias, oficiales, empleados, agentes o representantes, cuando se requiere notificar a la Ciudad por reglas, leyes o regulaciones federales, estatales o locales.
ADA/Título VI Política Antidiscriminatoria
La sección 504 del Acta de Rehabilitación de 1973 (Sección 504), el Acta para Norteamericanos con Discapacidades de 1990 (ADA), y regulaciones y leyes federales y estatales relacionadas prohíben la discriminación en contra de quienes tienen discapacidades. La Ciudad de Orlando está comprometida a cumplir con el ADA y estas leyes. Modificaciones razonables, incluyendo el acceso similar a comunicaciones, serán proporcionadas a solicitud. Las solicitudes para modificaciones razonables deben dirigirse al Coordinador de la Ciudad de Orlando ADA/Título VI cuya información se proporciona a continuación.
La Ciudad de Orlando no tolera discriminación en ninguno de sus programas, servicios o actividades. Acorde con el Título VI de los Derechos Civiles, Acta de 1964 y otras autoridades federales y estatales, la Ciudad de Orlando no excluye de participar, niega beneficios o discrimina a una persona por su raza, color, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, religión, ingresos o estado familiar.
La Ciudad de Orlando ha establecido un procedimiento para presentar reclamos por discriminación descrito a continuación el cual tomará acción rápida y razonable para investigar y eliminar discriminación si existiera. Cualquier persona que cree que ha sido discriminada por su raza, color, nacionalidad, sexo, religión, edad, discapacidad, su estado familiar o nivel económico en cualquiera de los programas, servicios o actividades de la Ciudad puede presentar un reclamo al Coordinador de la Ciudad de Orlando ADA/Título VI:
Ana Palenzuela
ADA/Título VI Coordinador 400 South Orange Avenue
Orlando, Florida, 32801
Ana.Palenzuela@cityoforlando.net
Teléfono: (407) 246-2057
Fax: (407) 246-2027
Si es posible el reclamo debe ser enviado por escrito y debe incluir la identidad del demandante; las bases de la alegación (i.e. raza, color, nacionalidad, sexo, religión, edad, discapacidad o estado familiar); y una descripción de la supuesta discriminación y fecha del incidente. Si el reclamo no puede ser entregado por escrito, el demandante debe comunicarse con el Coordinador de la Ciudad de Orlando ADA/Título VI para recibir asistencia.
El Coordinador de la Ciudad de Orlando ADA/Título VI intentará responder a la queja dentro de los siguientes treinta (30) días calendarios y tomará las medidas razonables para resolver el caso. El Coordinador de la Ciudad de Orlando ADA/Título VI tiene acceso directo al Director Ejecutivo de Administración de la Ciudad (CAO, por sus siglas en inglés) y no requiere obtener aprobación de administración u otros para discutir los casos de discriminación con el Director Ejecutivo de Administración.
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