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PENSION

El Director Financiero (Chief Financial Officer – CFO) y el personal de tesorería administran el beneficio de retiro de la Ciudad, el cual incluye:

  • Plan de Pensión de la Policía
  • Plan de Pensión de los Bomberos
  • Plan de Pensión Empleados Generales
  • Un plan de contribución de pensión definido como 401a para empleados generales
  • Dos planes de compensación diferida 457b
  • Dos planes de ahorro de salud para jubilados

Además, el Director Financiero sirve como moderador del Comité Asesor de Pensiones (Pension Advisory Committee – PAC).  El Comité está compuesto de representantes designados de cada departamento de la Ciudad y de cada grupo colectivo de negociaciones.  El mismo aconseja a la Asamblea Municipal en asuntos relacionados con el Plan de Pensión General de Empleados y el plan de contribución definido como 401a. El tesorero de la ciudad sirve como director ejecutivo para la Junta Directiva del plan de pensión de la Policía y los Bomberos, y coordina actividades similares para el Comité Asesor de Pensiones y el plan de compensación diferida.  El subdirector ejecutivo y coordinador de pensiones también asisten a la Junta Directiva y al Comité de Pensiones.

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