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UNIDAD DE RECLUTAMIENTO DEL DEPARTAMENTO DE POLICÍA DE ORLANDO

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El Departamento de Policía de Orlando es una agencia integral de orden público con más de 700 agentes comprometidos a reducir el crimen y mantener nuestros vecindarios seguros y habitables. Queremos contratar sólo a los candidatos más calificados. El candidato ideal posee experiencia previa con la policía, una educación universitaria, experiencia militar, una historia laboral favorable, historia de conducir limpia y gran carácter moral.

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Declaración de Igualdad de Oportunidad de Empleo
El Departamento de Policía de Orlando está comprometido en ofrecer igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados, antes y durante su tiempo de empleo con el departamento, sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, nacionalidad, afiliación política, discapacidad, estado civil y otros factores similares no relacionados con el trabajo. La política de igualdad de oportunidades del departamento de policía aplica a todos los niveles de empleo en el departamento y a todas las clasificaciones de puestos de trabajo. Es la responsabilidad de cada jefe y supervisor apoyar la política antidiscriminatoria con su ejemplo personal y liderazgo. Además es la obligación de cada empleado ayudar a mantener un ambiente de trabajo que refleje el compromiso del departamento con la igualdad de oportunidades de empleo. Se hará todo lo posible por contratar y retener a personas calificadas con discapacidades.  En cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades del 26 de julio de 1990, el Departamento de Policía de Orlando tiene el deber de proporcionar ciertos arreglos especiales para individuos calificados y empleados con discapacidad para que puedan realizar las tareas esenciales del empleo.

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